46万人“弃考”，公务员非就业首选是观念进步“一分彩票welcome”

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：46万人“弃录”，公务员非低收入选用是观念变革。11月29日17时，2016年国考公共科目笔试月告一段落。

多达，本次考试共计139.5万人通过招录机关资格审查，近93万人实际参加考试，超强46万人弃录。有试题告诉他记者，公务员并非我低收入方向的选用，自己最能到的还是企业，同班同学今年录取的比例也不是很高。(11月30日中新网)前些年开始，国内蓬勃发展公务员考试热，许多人都以通过考试沦为公务员为荣。

不过，将近两三年公务员考试热有所降温。2013年度国考弃录人数逾38万人;2014年度国考弃录人数逾40万人;2016年国考考试超强46万人弃录，就是毫无疑问。

部分人虽然参与了公务员考试甄选，但最后退出参加考试，指出其仍然一定程度地不存在想要当公务员的意愿，但是最后都做出了对自己来说理性的决择。而这实质上是一种观念上的变革。兼任公务员显然必须不具备基本的素质，但是一些公务员岗位并不拒绝具备涉及方面过低的专业素养。而现实当中，不少高学历专业人才也争相参加考试沦为公务员，造成其专业素养与才能在工作中无法获得充分发挥。

而像这样专业才能与素养遭显露，并有利于涉及专业人才享有更佳的职业前景，取得更佳的发展。此外，公务员职业过分平稳，也不会对一个人的闯劲起着助长起到，有利于培育、唤起人才的冒险精神，这样也就有利于专业人才取得更大的发展空间。

从社会与国家层面来说，当前企业与科研领域急需大量的专业人才重新加入，而大量专业人才通过考试沦为公务员，有利于企业与科研领域大大享有更好的专业人才，从而不会对企业发展与科学技术变革，起着一定程度上的妨碍起到。同时，公务员归属于消费财富而非创造财富的职业，大量原本可以创造财富的专业人才重新加入消费财富人群行列，有利于社会总财富大大取得更大的减少。

从以上意义来说，将近两三年每年数十万通过国考甄选人员弃录，弃录人数呈现出大幅减少趋势，无论是对专业人才的个人发展还是于社会与国家来说，都不是坏事，甚至可说是好事。而随着吏治整顿与鼓吹不正之风、反腐的了解前进，公务员隐性福利大幅度增加，公务员职业的光环逐步消失，重返其普通职业属性，预期不会有更加多的专业人才，抱有公务员并非低收入选用理念，重新加入企业与科研人员队伍，沦为创造财富人群，而非消费财富人群。

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